Empowerment van de gemeenschap

Een van de activiteiten die nu de voorkeur genieten van de millenniumgeneratie is het versterken van de gemeenschap. Omdat van deze generatie wordt gezegd dat ze een hoge sociale geest hebben.


Ze zullen heel blij zijn als ze actief kunnen deelnemen aan de gemeenschap en een brede impact hebben op de gemeenschap.


Misschien is een van de factoren vanwege de islamitische motivatie die is vervat in de hadith van de profeet (vzmh). Rasulullah SAW zei:


Ù„ِلناسِ

Betekenis:


"De beste van de mensen zijn degenen die het meest heilzaam zijn voor de mens" (HR. Ahmad, ath-Thabrani, ad-Daruqutni. Deze hadith werd geciteerd door al-Albani in Sahihul Jami 'no: 3289).


Welnu, in dit artikel zullen we verder ingaan op empowerment van de gemeenschap, samen met de definities, doelstellingen, principes en stadia ervan.



Lees ook: 7 tips om vanuit huis te werken om productiever te zijn


empowerment van de gemeenschap

bron: google.com

Definitie

Community empowerment is een poging om gemeenschappen op te bouwen zodat ze het initiatief hebben om sociale activiteiten uit te voeren, zodat ze hun eigen situaties en omstandigheden kunnen verbeteren.


Volgens Fahrudin is empowerment van de gemeenschap een poging om de gemeenschap op 3 manieren mogelijk te maken en te versterken, waaronder:


A. Mogelijk maken, een situatie creëren waarin het ontstaan ​​van gemeenschapspotentieel zich kan ontwikkelen.


B. Empowering, versterking van het potentieel of de kracht van de gemeenschap door hun capaciteit te vergroten.


C. Beschermen, een beschermingssysteem bouwen voor de gemeenschap die wordt ontwikkeld.


Bestemming

Volgens de auteur van het boek Community Empowerment: In the Perspective of Public Policy, zegt prof. dr. Ir. Totok Mardikanto, empowerment van de gemeenschap heeft 6 doelen.


A. Betere instelling: Van activiteiten of acties die worden ondernomen op het gebied van empowerment van de gemeenschap wordt verwacht dat ze de instellingen op het gebied van empowerment verbeteren.


B. Better Business: Verbeteringen in het onderwijs of enthousiasme voor leren, verbeteringen in de toegankelijkheid of betaalbaarheid, en institutionele verbeteringen zullen naar verwachting de bedrijfsvoering verbeteren.


C. Beter inkomen: Het bestaan ​​van activiteiten in het kader van verbetering van het bedrijf of bedrijf in het doelgebied zal naar verwachting ook het inkomen van de doelgemeenschap verhogen.


D. Beter milieu: Met inspanningen om het inkomen te verbeteren, wordt gehoopt dat de gemeenschap ook in staat zal zijn om het milieu te verbeteren. Want milieuschade wordt vaak veroorzaakt door armoede.


Lees ook: Milieuvervuiling in islamitische visie


E. Beter leven: Als het inkomen en het milieu zijn verbeterd, hoopt men dat ook de levensstijl van mensen zal verbeteren.


F. Betere gemeenschap: uiteindelijk wordt gehoopt dat er een algemene verbetering zal zijn in elk element van de samenleving.


empowerment van de gemeenschap

bron: google.com

Beginsel

In community empowerment zijn er vier principes die functioneren zodat de uitgevoerde empowerment succesvol kan zijn.


De vier principes omvatten:


A. Gelijkheid: Dit is het belangrijkste principe dat moet worden nageleefd. In dit principe is er gelijkheid en gelijkheid tussen de gemeenschap en de instellingen die programma's voor empowerment van de gemeenschap uitvoeren.


B. Participatie: Programma's die de zelfredzaamheid van de gemeenschap kunnen stimuleren, zijn programma's die participatief zijn.


C. Onafhankelijkheid: dit principe is om het vermogen van de gemeenschap te respecteren en prioriteit te geven in plaats van de hulp van andere partijen. In dit principe zien ze de armen niet als een onbekwaam object, maar als een subject dat weinig bekwaamheid heeft.


D. Duurzaamheid: In principe moet het empowermentprogramma een duurzaam doel hebben. Hij moet de gemeenschap geleidelijk een dominante rol geven in empowerment, niet langer een metgezel die een dominante rol speelt.


Lees ook: 5 stadia van anti-discourse om een ​​bedrijf te starten


Stadia

Er zijn ten minste zeven fasen om activiteiten voor empowerment van de gemeenschap uit te voeren.


1. Voorbereiding

In dit stadium zijn er twee dingen die moeten worden gedaan, namelijk de voorbereiding van officieren/HR en het ter beschikking stellen van het veld.


De voorbereiding van officieren kan worden gedaan door wijkwerkers. Vervolgens wordt het beschikbaar stellen van het veld dat in wezen wordt geprobeerd, uitgevoerd op een niet-directieve manier.


2. Beoordeling (beoordeling)

Dit is de fase in de beoordeling van een te bevorderen gebied. Deze fase wordt uitgevoerd met als doel het identificeren van de problemen die nodig zijn in het te bevorderen gebied.


3. Alternatieve programmaplanning

De volgende fase is dat de partij die de empowerment gaat uitvoeren, de gemeenschap betrekt om na te denken over de problemen waarmee ze worden geconfronteerd en om oplossingen te vinden.


4. Formalisatie van het actieplan

De partij die de empowerment uitvoert, vormt een groep en plant welke programma's zullen worden geïmplementeerd om het probleem op te lossen.


5. Programma-implementatie

Het is in de uitvoeringsfase. Programma's die zijn ontworpen zijn begonnen te worden uitgevoerd of toegepast op empowered gemeenschappen.


6. Evaluatie

Na het uitvoeren van het programma treden er natuurlijk fouten op. Dit wordt dan een evaluatie zodat het programma in de toekomst nog beter kan.


In de evaluatiefase is het ook raadzaam om bewoners te betrekken bij het begeleiden van het lopende programma.


7. Beëindiging

De laatste fase in empowerment van de gemeenschap is beëindiging. Deze fase is de fase waarin de empowerende partij formeel de relatie met de gekoesterde gemeenschap beëindigt.


Beëindiging van de relatie omdat men vindt dat de key performance indicator (KPI) voldoende is om te worden vrijgegeven.


Conclusie

Dit is een uitleg van community empowerment en de definities, doelstellingen, principes en stadia ervan. Hopelijk kan deze uitleg inzicht geven in de sociale wereld.


Voor degenen onder u die geïnteresseerd zijn in het versterken van de gemeenschap, moet u de stappen in dit artikel opnieuw volgen.

https://twitter.com/i/events/1421900696778117128


desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa desa

Post a Comment

Lebih baru Lebih lama